公司不给辞职怎么办？应该如何解决？

辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3...

公司给员工造成损失的应该怎么办

1、如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 2...

在职失职辞职给公司造成哪些损失？

因为劳动者个人的原因造成公司的损失，劳动者辞职后，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者...

公司辞职不给辞职怎么办？

公司不让辞职怎么办根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条...

辞职公司不批，应该怎么办？

1、提交书面辞职报告后一个月走人，但单位不给办手续，可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好，你的...

辞职公司不给辞职怎么办

劳动者辞职，用人单位不给辞职的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以...

辞职公司不批，应该怎么办

辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳...

辞职公司不批应该怎么办

如果辞职公司不批怎么办？分情况而言，如果您和公司没有签订劳动合同，那么您可以主张双倍工资，通知单位后...

公司不让辞职应该怎么办？

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理...

要辞职公司不给赔偿我的经济损失

第 一、如公司无交社保，能够要求补缴社保。社保在入职后一个月要解决，未解决能够社保部门投诉。 第 二...

员工给公司造成损失应该怎么办

根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的...

员工给公司造成损失应该怎么办?

根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的...

员工给公司造成损失应该怎么办？

根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的...