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解除劳动合同补偿金应该怎么做？

更新时间：2022.06.08

解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行账务处理。 1、用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录，如果支付的金额不大，可以计入“管理费用工资”中列支。借：管理费用工资。贷：现金。 2、如果人员较多，支付的经济补偿金对当前损益影响较大，则按会计核算的配比原则，先计入长期待摊费用，在企业以后年度分期摊销。

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