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合同到期怀孕了怎么处理?

更新时间:2022.06.08

根据劳动合同法第42条和45条规定,女职工无过错的情况下,在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同约定期满后,应当续延至孕期、产期、哺乳期结束。
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