劳动局的投诉有用吗?
向劳动局投诉有用,根据《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规...
去劳动局投诉有用吗?
有用,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认...
去劳动局投诉有用吗
“有用” 去劳动局投诉有用的。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合条件的投诉,劳动...
到劳动局投诉有用吗?
劳动局投诉有用。任何组织和个人都有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规和规章的行为。劳动者...
工资问题劳动局投诉有用吗
劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年劳动局不受理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠...
投诉劳动局拖欠工资有用吗
有用的,用人单位拖欠或者扣除工资的,包括辞职后扣除工资的,可以到用人单位所在地的劳动监督处填写投诉表...
劳动局投诉员工公司有用吗?
劳动者,用人单位有争议,要带着足够的证据,去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》...
临时工去劳动局投诉有用吗
在法律上已没有临时工的说法,事业单位的编外人员的用工应遵守劳动合同法的相关规定,对于工资构成,属于单...
劳动者去劳动局投诉有用吗
有用,《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向...
劳动局投诉员工员工投诉有效吗
劳动者,用人单位有争议,要带着足够的证据,去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》...
劳动局投诉学校有用吗
两难啊,你去劳动局投诉,劳动局说必须实名举报,你实名举报了,羊毛出在羊身上,总体工资给你降低了,工资...
投诉劳动局电话有用吗
只要你打电话投诉了劳动局立案了,就有用,如果你觉得没有用的话,就可以及时申请劳动仲裁,但是一般来说打...
劳动局投诉电话有用吗
产生劳动纠纷的可以到劳动局也就是现在的人社局投诉,也可以准备好相关证据到申请劳动仲裁。《劳动争议调解...
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