去劳动局投诉有用吗？

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• 问去深圳劳动局投诉有用吗
  

  可以去劳动局投诉，你们之间就是劳动关系，未签劳动合同，公司应支付你双薪。 　　其次，押金条很重要，可以证明你们之间存在劳动关系。 　　第三、公司收押金属于违法行为，你可以要求公司全额退还你押金。 　　你去劳动局投诉一般不会有什么结果，最终还得申请劳动仲裁，到时候你可以一并提出主张：要求公司支付你未签劳动合同双薪、退还你所交的３０００元押金等，而押金条是其中最为重要的证据。

• 问去劳动局投诉要费用吗？
  

  劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问临时工去劳动局投诉有用吗
  

  在法律上已没有临时工的说法，事业单位的编外人员的用工应遵守劳动合同法的相关规定，对于工资构成，属于单位薪酬制度及双方签订的劳动合同约定的范畴，法律并没有具体规定，上诉工资构成并无违法的问题，只是这类单位中容易出现同工不同酬带来的攀比与消极的工作心态，注意协调即可。公积金依法要求缴纳，但不缴纳目前追缴力度不大，员工也无法仲裁或起诉。

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