没有劳动合同引起的工伤怎么办？

由于双方没有签定劳搜索动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较...

由劳动合同纠纷引起的劳动纠纷该怎么办？

1、和解。指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 2、企业调解。 3、劳动仲裁。仲裁合同当事人协...

因病病因被解除劳动合同的情况怎么写

解除劳动合同通知书 第()号 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项...

因病因病解除劳动合同的协议书怎么写

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

如果职工因为生病被解除劳动合同怎么办

1，如果职工生病公司解除劳动合同是属于违法解除劳动关系，用人单位需要向劳动者支付违法解除劳动关系的赔...

因患职业病解除劳动合同怎么赔偿

如果因为职业病解除劳动合同了，首先职业病需要认定工伤，认定的时候需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳...

没有劳动合同引起工伤怎么办

没有签劳动合同，用人单位与劳动者之间也存在事实劳动关系。因此，发生工伤按照正常的程序进行。先由用人单...

没有劳动合同引起工伤怎么办？

没有签劳动合同，用人单位与劳动者之间也存在事实劳动关系。因此，发生工伤按照正常的程序进行。先由用人单...

主动提出离职因为没有劳动合同怎么办

主动提出离职因为没有劳动合同需要注意第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同...

因辞职不签劳动合同怎么办

不签劳动合同不给辞职，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 用...

因养老保险而引起的劳动纠纷怎么办

因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决： 一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷...

因离职而引发的劳动纠纷可以劳动仲裁吗

因离职引发的争议适用劳动仲裁。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用劳动仲裁...

职工因病解除劳动合同，应该怎么补偿

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...