中途解除劳动合同补偿怎么计算?
公式为:经济补偿金=工作年限×月工资。工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
解除劳动合同的途径有哪些
1、一般情况下,如果用人单位解除劳动合同,应该向劳动者出具劳动合同解除证明书,没有出具的,可以向用人...
劳动合同解除的途径有哪些
解除劳动合同的方式有: 1、协商解除,当事人协商一致的,可以解除合同; 2、约定终止,当当当事人约定...
口头解除劳动合同有效吗
无效。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位未向劳动者出具解...
劳动合同解除约定有效吗?
1、根据劳动合同的规定,约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同...
解除劳动合同证明有效吗?
1、自己写的解除劳动合同证明有效,而且最好是签收,签名不一定要证明其接受公司解除劳动合同这一行为,关...
孕期解除劳动合同有效吗
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或...
劳动合同解除说明有效吗
劳动者可以否认没看到这个声明,那么这个解除劳动合同就是违法的。解除劳动合同的通知可以通过快递送到本人...
劳动合同约定解除有效吗
1、根据劳动合同的规定,约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同...
劳动合同解除约定有效吗
解除劳动合同不违反法律规定的有效性。根据我国《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。劳...
解除劳动合同签字有效吗
劳动者和用人单位双方协商一致在解除劳动合同上已签字,就代表解除了劳动合同,才具有法律效力。用人单位应...
单方解除劳动合同有效吗?
1、用人单位或劳动者解除劳动合同的情形符合下列规定就有效,反之就是违法解除劳动合同的行为。 2、根据...
解除劳动合同协议有效吗
解除劳动合同协议满足以下条件就有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (...
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