首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

处理劳动纠纷的原则是什么？

更新时间：2022.03.16

1、合法原则。依法处理争议，就要依据法律规定的程序要求和权利，义务要求去解决争议，同时要掌握好依法的顺序。 2、公正原则。 3、及时原则。 4、着重调解原则。 1、必须遵守自愿原则。 2、必须坚持合法，公正原则。

展开更多

针对处理劳动纠纷的原则是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据...更多>>

相关短视频

更多 >

1'01

根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为...更多>>

专业问答

更多 >

劳动争议范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议...更多>>

物业的劳动纠纷是怎么处理的？

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询