工伤复发被开除会给对方什么赔偿

更新时间：2022.03.09

因为工伤复发被开除的赔偿依据是自己的实际工作年限，假如单纯的就是因为工伤复发，用人单位就直接予以辞退了的话，那么每工作满一年就可以额外领取到一个月的工资。员工不能因为工伤复发就做出一些违反公司劳动纪律的事，不然也是可以依法辞退的。

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