就你的问题学生可以
签订劳动合同是否可以,为你做出以下解释:
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未
建立劳动关系,可以
不签订劳动合同。这就是说在校学习的学生尚不具有劳动主体的资格,其勤工俭学期间与用人单位之间不存在劳动关系,因此可以不签订劳动合同,不适用劳动法律规定,如社会保险、最低工资等规定。你可以与用人单位签订就业协议。这样既保住了这份工作,也明确了你与用人单位的关系。如果单位非要与你签订劳动合同,那合同的起始时间要注意把握,一定要确定在你毕业以后的时间。否则,你会因为尚未毕业在校学习,不能够按时上班,而违反公司规章制度受处罚哦。