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如果学生与企业或个体经济组织形成劳动关系，就试用《劳动法》 《劳动法》相关条例如下： 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统...
不服劳动仲裁可以向法院起诉。我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人...
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提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院
不服劳动仲裁可以撤销起诉。劳动者对劳动仲裁法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。使用者有证据证明劳动仲裁法第47条规定的仲裁裁决有以下情况之一，从收到仲裁裁决书之日起30天内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请取消裁决：1、适用法律，法规确实有错误2、劳动争议仲裁委员会无管辖权3、违反法定程序的4、裁决所根据的证据是伪造的5、对方当事人隐瞒了足够影响公正裁决的证据的6、仲裁人员在仲裁案件中受贿、不正当行为。
学校不能解雇你.如果学校坚持这么做,应该向你支付经济补偿金(4个月的工资),另外你还可以要求学校支付2006年9月至哺乳期满(孩子出生后12个月)的工资作为赔偿.有关社保,你也可以向劳动部门投诉要求责令学校补交.由于学校是8月30日通知你解聘的,因此你应在10月30日前提起劳动仲裁,因此现已过期,仲裁委员会可能会不予受理,你接到不予受理通知后15天内,可向法院起诉.
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