劳动局告员工后果

更新时间：2022.06.24

如果员工将用人单位告到劳动局之后，劳动局首先需要对该案进行备案，然后对其进行整改处理。用人单位必须将整改处理的结果上报至劳动局，由劳动局的相关工作人员进行检查才行。且双方如果产生劳动纠纷的话，所以带来的法律程序的花费也是比较大的，且对企业的诚信度也会有一定影响。

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