劳动合同到期自己不续签公司补偿吗
1、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济...
与公司签订的劳动合同自己留一份吗
一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各...
公司能否自己拟定的劳动合同
用人单位可以自己拟定劳动合同。 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则...
与公司签劳动合同自己留一份么?
一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各...
分公司自己能否签合同
分公司自己可以签合同。根据《中华人民共和国公司法》第十四条的规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应...
公司劳动合同可以自己拟吗
劳动合同本身就是用人单位和劳动者些时候能够一致的结果。公司拟定劳动合同文本没有问题,劳动者不满意可以...
在公司上班签了劳动合同, 公司没有跟自己签劳动合同, 可以领失业吗
1.申请失业保险金必须符合以下条件:(一)原工作单位和您参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年...
同时没签劳动合同自己离职公司有工资吗
1、劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关...
签劳动合同自己保管吗
劳动者一份,用人单位一份,这是必须的。但劳动局应该还有一份备案的,所以两份和三份都是对的,关键是处于...
公司裁员自己解除劳动合同需要签字吗?
不是必须,但是最好签收了。 根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式...
公司不签劳动合同自己离职是否合法?
不合法。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动...
和公司签订的劳动合同可以自己盖章吗
一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各...
公司不签劳动合同, 员工自己交社保
涉嫌违法。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投...
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