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支付双倍工资有时间限制吗

更新时间：2022.06.21

根据《劳动法》的规定，公司在用工的时候应当及时与员工签订劳动合同，如果超过一个月不满一年没有签订劳动合同的，应当向员工支付双倍工资。同时要求双倍工资应当是在离职之日起计算要求双倍工资的时效，支付双倍工资的时效是一年。

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