劳动仲裁补缴社保的问题

时效为两年。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的...

劳动仲裁补缴社保时效

时效为两年。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的...

劳动仲裁社保缴纳问题

按照最高法院的司法解释的精神和有关法律规定，要求单位缴纳社会保险费的纠纷不属于法院受理范围，因此劳动...

关于劳动仲裁后补缴社会保险的问题

补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围，而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴...

问社保缴纳问题和劳动仲裁问题的区别？

社会保障缴纳问题可以申请劳动仲裁。我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解...

社保缴纳问题是否是劳动仲裁

社保缴纳问题可以申请劳动仲裁。我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...

劳动仲裁社保补缴

1、关于员工要求补偿社会保险的请求 不知道在安徽什么地区，实践中大部分都区仲裁委员会都不会受理补缴社...

劳动仲裁补缴社保

责令用人单位缴纳社会保险费用属于社会保险基金经办机构的职责，不属于法院的职责，在用人单位拒不缴纳社会...

申请劳动仲裁补缴社保有时效吗

申请劳动仲裁补缴社保有时效，只支持提起仲裁之日一年前的社保。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争...

劳动仲裁后社保怎么补缴

申请劳动仲裁的期限是一年，所以申请劳动仲裁补缴社保的，只能申请补缴一年，但劳动关系存续期间申请的，不...

劳动仲裁后，如何补缴社保？

仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人...

劳动仲裁后怎么补缴社保

仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人...

劳动仲裁后社保补缴流程

仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人...