单位辞退员工员工应当交社保吗

包括,话包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是...

公司不交社保，可以辞退员工吗

公司辞退员工可是又不给你停社保，通常是用人单位的人力资源部门的相关工作人员不作为，劳动者可以到用人单...

单位给我交的社保有问题员工仲裁公司辞退

建议我方积极进行应诉。因我方并未书面辞退对方，对方不能以此为由主张违法解除而要求我方支付二倍经济补偿...

一号公司有权辞退员工社保吗

辞退员工后15天，需要停缴社保，由单位给员工办理社保关系转移手续，档案转移手续，用人单位不能随意辞退...

单位停缴社保也不辞退员工

用人单位停缴劳动者社保，不辞退劳动者，也不安排劳动者工作的，是属于一种违法行为，劳动者可以以用人单位...

《公司辞职后员工停社保，人单位有权扣缴吗

公司员工离职要停社保要的手续是：身份证复印件、社保卡、解除劳动关系通知书去社保部门办理即可。 一、社...

单位辞退员工不缴纳社保有补偿金吗

一是公积金还不是国家层面的强制执行。二是因为劳动合同法等法规未涉及这方面的规定，只规定了未缴社保是违...

单位不给员工买社保能要求员工辞退吗

员工不买社保一般不可以辞退，因为员工不买社会保险不属于用人单位可以辞退劳动者的情形。如果员工不想购买...

有社保在的单位辞退员工可以要求公司补偿吗？

1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。2、《劳动...

单位劝退员工，公司有权不批吗

被公司劝退，能够先与公司商量要求经济赔偿金。如果商量不成，能够申请仲裁。 1、如公司无交社保，能够要...

单位不给员工交社保员工有权告它吗

一、公司用工半年未签合同，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工...

单位辞退员工不缴社保可以补偿吗？

补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均...

公司辞退员工员工不想交社保怎么办

1、公司没有依法缴纳社保的，可以到社保中心投诉，要求依法为你补缴社保，法律依据是《劳动法》第一百条规...