用人单位与劳动者签订劳动合同后,用人单位是否可以约定劳动违约金
劳动合同法对违约金的规定: 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的...
用人单位与劳动者签订劳动合同后,用人单位是否可以约定劳动违约金
劳动合同法对违约金的规定: 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的...
劳动合同与用人单位签订时违约金有效吗?
1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生...
用人单位解除劳动合同违约金怎么算
第四十七条.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
用人单位与劳动者签订劳动合同,是否可以约定违约金?
劳动合同法对违约金的规定: 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的...
但签订劳动合同后违约金算到用人单位吗
这要看是否属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形,属于的需要支付违约金,不属于的不需要支...
没签劳动合同,用人单位有违约金吗
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,对于事实劳动关系的成立以及证明事实劳动关系存在的凭证做了如下...
解除劳动合同请求违约金怎么算,用人单位违约金计算
解除劳动合同违约金的计算方法: 一、双方协商一致,可自行约定解除劳动合同的违约金; 2、用人单位符合...
与用人单位签订的劳动合同的违约金有哪些
1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
应届毕业生与单位签订劳动合同违约金怎么算?
劳动合同法》实施后,并非毕业生违背了用人单位的意愿就要交“违约金”或者“经济赔偿金”。 《劳动合同法...
如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,可否约定违约金
劳动合同法对违约金的规定: 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的...
劳动者和用人单位解除劳动合同违约金怎么算
劳动者,违约金,用人,单位,约定,劳动合同我是一名应届毕业生,我与一在毕业生就业信息网上签订了协议,...
扩展资料用人单位与劳动者签订劳动合同后,用人单位是否可以约定劳动违约金
劳动合同法对违约金的规定: 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的...