在试用期会被辞退吗?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
试用期被辞退会有补偿吗?
试用期辞退有无补偿如下: 1.如果劳动者主动辞职,属于劳动者在试用期内主动解除合同,公司只需给劳动者...
试用期被辞退后会有事吗
劳动者在试用期是可能会被用人单位辞退的。...
试用期被辞退会有赔偿吗
一、试用期被辞退会有赔偿吗 需要看是因为什么原因被辞退的,如果用人单位以《劳动合同法》第三十九条规定...
试用期被辞退会有补偿吗
如果是因为试用期内被证明不符合录用条件被辞退的,没有补偿;如果存在《劳动合同法》第四十六条规定的情形...
试用期被辞退会有赔偿吗
如果已经评上伤残等级的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。...
试用期辞退有补偿吗试用期被辞退有补偿吗
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
试用期被辞退有赔偿吗,试用期被辞退的赔偿
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
员工试用期生病被辞退有补偿吗?
试用期生病期间被辞退属于违法解除劳动合同,劳动者可以向单位主张二倍经济补偿的赔偿。 如果劳动者患病在...
试用期生大病的被辞退有补偿吗
劳动者试用期生大病被辞退的,是有补偿的。 我国法律规定,劳动者在试用期生大病的,在治疗期间用人单位是...
假学历试用期被辞退有工资吗
使用假学历的劳动者在试用期被辞退后有工资,但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。经济损失可从劳动者本...
试用期病假期间公司可以辞退吗?
试用期病假期间,在一般情形下,公司不可以辞退该劳动者。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情...
试用期经常请病假可以辞退吗
劳动者在试用期经常请病假,如果确有疾病的,则用人单位不能以此为由予以辞退,否则应以两倍的经济补偿为标...
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