试用期病假辞退合法吗
试用期病假辞退不合法,试用期请病假,公司是不能辞退劳动者的,用人单位辞退属于违法辞退,应当向劳动者支...
试用期病假可以辞退吗?
试用期用人单位不能因劳动者请病假而辞退劳动者,但是劳动者有劳动法第三十九条和第四十条第一项、第二项规...
试用期被辞退会被辞退吗
劳动者在试用期是可能会被用人单位辞退的。 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)的规定,劳动者有下列...
试用期间病假能辞退吗?
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用...
试用期病假可以辞退吗
试用期用人单位不能因劳动者请病假而辞退劳动者,但是劳动者有劳动法第三十九条和第四十条第一项、第二项规...
试用期员工病假能否被辞退
劳动者在试用期,请病假时,单位是不能辞退的,不符合法律规定,员工受伤在规定的医疗期,劳动者怀孕在哺乳...
试用期病假工资以及病假期间可以被辞退吗?
试用期可以请病假的,病假期间用人单位要支付病假工资的。...
试用期请病假被辞退能给补偿吗
试用期请病假,公司是不能辞退劳动者的,用人单位辞退属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。法律依据《中...
试用期因病假被辞退要给赔偿吗
试用期因病假被辞退是有补偿的,试用期员工因病休假被辞退,用人单位应当向其支付赔偿金,按照每做满一年支...
试用期内病假工资可以被辞退吗
试用期内,病假期间被公司解聘,是不合法的,属于一种违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。《中华人...
在试用期病假可以被公司辞退吗
试用期病假期间,在一般情形下,公司不可以辞退该劳动者。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情...
试用期生病能被辞退吗?
试用期生病不会被辞退,但是劳动者生病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的...
试用期生病被辞退有补偿吗
劳动者试用期生大病被辞退的,是有补偿的。 我国法律规定,劳动者在试用期生大病的,在治疗期间用人单位是...
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