劳动合同法关于经济补偿金问题
关于经济补偿金问题,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
关于未续签劳动合同补偿的问题
在现代社会,劳动者和用人单位建立劳动关系之后,存在一定的熟悉感,会继续签订合同,这个时候就涉及到一个...
关于劳动合同期满后不续签补偿的问题
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
劳动合同法关于经济补偿金的问题
对于经济补偿金问题,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
劳动合同法关于合同期满不续签的补偿问题
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
劳动合同法关于经济补偿问题
关于劳动合同法规定的经济补偿的问题,确实是因为各种原因与公司解除了劳动关系后才会存在经济补偿的问题。...
关于劳动合同辞退经济补偿金的问题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之...
关于不续签劳动合同的补偿金问题
劳动合同期满未续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
关于未续签劳动合同问题
在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签...
关于劳动合同逾期未续签问题
逾期未续签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
劳动合同期满不续签有经济补偿金吗
固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...
关于劳动合同未续签如何申请经济补偿
1、经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个...
劳动合同法有关经济补偿金问题
《劳动合同法》关于经济补偿的法律规定: 1、符合《劳动合同法》第四十六条情形解除劳动合同的,可以获得...