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劳动合同法关于经济补偿问题

2022-03-17
关于劳动合同法规定的经济补偿的问题,确实是因为各种原因与公司解除了劳动关系后才会存在经济补偿的问题。如果你们觉得公司在签订劳动合同时没有告诉你们真实情况,比如公司的服务期限,你们可以要求解除劳动合同并要求公司给予经济补偿。如果你们的劳动合同约定了工作地点,但是如果在合同履行中发生重大变化导致严重影响合同的履行的,你们也可以要求与公司解除劳动合同并给予经济补偿。

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