小时工可以随时辞职吗
小时工一般属于非全日制用工中的劳动者,可以随时辞职,但用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。非全日制用...
企业可以随时辞退临时工吗?
劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
企业可以随时辞退临时工吗
劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
临时工单位可以随时辞退吗
用工单位不可无故将被派遣劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位不可无故辞退员工。...
临时工可以随便辞退吗
如果没有签订任何用工协议,包括劳动合同,兼职合同,劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话,用人单位...
临时工可以随便辞退吗?
1、临时工如果是非用全日制用工范畴,能随便开除。用人单位可以随时通知对方终止用工,且无需向劳动者支付...
临时工可以随便辞退吗?
明确的说,我国法律上并没有关于临时工这一规定,如果临时工界定为非全日制用工的,双方可以随时解除用工关...
工作临时辞职可以申请吗?
无故被辞退的情况之下,你可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁...
职工随时想辞职可以吗?
职工随时想辞职显然是不可以的,这属于违反劳动合同法的违法行为,在签订劳动合同的情况下,正式员工应当提...
全职可以随时申请辞职吗
全职人员并不能够随时辞职,劳动者辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单...
工伤职工可以随时辞职吗
1、可以办理离职手续,但不建议办理,建议所有的工伤赔偿处理完结之后在办理相应的离职手续,以免在后期办...
工厂可以随时辞职吗
只要看你惦记工资有没有挂钩了,如果你想要工资的话,你就按照规章制度来,每一个工厂里都有规章制度的,不...
员工可以随时辞职吗?
公司的职工是不可以随时辞职的,在提出辞职时也是需要提前三十天通过书面的形式通知到用人单位的,如果用人...