我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动者擅自离职公司可以扣工资吗

更新时间:2022.11.30

不可以。用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资,非法克扣工资或者拖延支付的,应承担相应责任。在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
展开更多

针对劳动者擅自离职公司可以扣工资吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

可以投诉。用人单位是不能克扣和无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。...更多>>

相关短视频
更多 >
0'46

擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者擅自离职,如果给用人单位造成损失的,可以要求赔偿的。劳动者自动离职的,给用人单位造成...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询