班后猝死算工伤吗?

员工下班后猝死不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （...

加班猝死算工伤吗

1.视情况而定。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 2....

中午休息工伤算工伤吗

劳动者在中午的休息时间内受伤，如果与工作无关的，不属于工伤。但工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...

加班猝死算工伤吗？

加班导致的猝死属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一...

保姆猝死算工伤吗

一般情况下，保姆和雇主之间存在的是雇佣关系，不属于劳动关系，所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如...

下班时间在工地休息猝死算工伤吗

在上班休息时间猝死属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...

午休死亡算不算工作过于疲劳

这需要看具体情况，一般算的，如果需要委托，建议面谈...

上班休息时间突然猝死算工伤吗

在上班休息时间猝死属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...

猝死算不算工伤

1、在上班期间猝死的算工伤。 2、法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内...

班后猝死算工伤吗

员工下班后猝死不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （...

休息不全在上班就猝死算工伤吗？

在上班休息时间猝死属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...

上班休息时间外出猝死算工伤吗

在上班休息时间猝死属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...

工作中猝死算工伤吗？

1、如果认定为职业病导致猝死的算工伤。 2、在上班途中猝死，突发死亡的，未被认定为职业病导致，就难以...