工伤赔偿请求劳动仲裁案有没有效力
法律分析 仲裁庭对工伤赔偿争议作出裁决后,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内...
如何请求劳动仲裁索要工伤赔偿
申请劳动仲裁索要工伤赔偿应当在一年的仲裁时效期间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请...
劳动仲裁的仲裁请求
劳动合同期满后未续签的双倍工资问题,应分四种情形处理: (1)劳动合同期满后双方一直未续签合同、且原...
怎么申请劳动仲裁要求赔偿工伤?
劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名...
劳动仲裁的主要请求有哪些
一般而言,有确认劳动关系。然后如果说没有签署书面则要求。二、解除、终止合同经济补偿金;三、违法解除劳...
劳动争议的仲裁请求有哪些
劳动仲裁的主要仲裁请求如下: 1、应签未签书面劳动合同双倍工资; 2、解除、终止合同经济补偿金; 3...
申请劳动仲裁有哪些要求
(一)递交申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受...
申请劳动仲裁有哪些要求?
(一)递交申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受...
劳动争议仲裁有哪些请求
劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事...
劳动仲裁主要请求有哪些
当事人申请劳动仲裁的主要仲裁请求办卡:单位应签未签书面劳动合同,要求其支付双倍工资;确认劳动关系;要...
请求劳动仲裁形式有哪些?
一、根据现行规定,申请仲裁应当提交书面申请书。为了方便当事人尤其是劳动者,《劳动争议调解仲裁法》在规...
劳动仲裁中的仲裁的主要请求有哪些
劳动仲裁的主要仲裁请求如下: 1、应签未签书面劳动合同双倍工资; 2、解除、终止合同经济补偿金; 3...
什么是仲裁请求劳动仲裁裁决?
劳动仲裁的主要仲裁请求如下: 1、应签未签书面劳动合同双倍工资; 2、解除、终止合同经济补偿金; 3...
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