劳动合同期满,被辞退怎么赔偿?
按《劳动合同法》规定,用人单位辞退(解除或终止劳动合同)的赔偿,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合...
签了劳动合同被辞退,怎么赔偿
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金 2、公司依据劳动合同法第四...
没签劳动合同被辞退怎么赔偿?
用人单位自用工之日起便与劳动者建立了劳动关系,约定的一个月的试用期也包括在劳动合同期限当中,已建立劳...
未签劳动合同被辞退怎么赔偿
08年2月开始至12月的双倍工资,从09年开始如还未签订书面劳动合同,那双方就视为签订无固定期限劳动...
没有劳动合同被辞退怎么赔偿
1你可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资; 2要求单位克扣或者无故拖欠的工资及其25%经济补偿金;...
没有劳动合同被辞退怎么赔偿
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。你需要收集证据证明劳动关系,比...
签了劳动合同被辞退,怎么赔偿。
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
未签劳动合同被辞退,怎么赔偿
1.超过1个月未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资,协商不成的,申请劳动仲裁,申请期限为1年;2....
未签劳动合同被辞退怎么赔偿?
未签劳动合同被辞退的赔偿,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济...
没签劳动合同被辞退怎么赔偿?
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者...
劳动合同期内被辞退怎么赔偿
劳动合同期内,单位违法辞退劳动者的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 1、如果劳动者存...
劳动合同未满被辞退,怎么赔偿
劳动者在劳动合同期限未满时被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿,按照《劳动合同法》第四十七条经济...
没签劳动合同被辞退怎么赔偿?
法律规定;1;公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。...
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