特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.25
针对辞退二次入职员工后工龄是怎么算的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
员工二次入职工龄的计算是根据不同情况而有不同的规定的,既有连续计算法,又有合并计算法。由于...更多>>
员工二次入职工龄能否连续计算
林峰律师 广东百高律师事务所
员工离职后再入职之后工龄要怎样计算
章法律师 广东律参律师事务所
无故辞退员工主要是指,员工并没有出现法律规定的过错情形,或者用人单位并没有出现法律规定能够...更多>>
1'09
辞退员工补偿标准2021怎么算
1'07
不来上班的员工怎么辞退
员工二次入职,是指员工与原单位解除劳动关系之后,与另一个单位建立劳动关系,或者与同一单位解...更多>>
员工离职后再入职怎么算工龄
一,重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是...
二次入职工龄一般算不算
员工二次入职工龄不算连续。员工二次入职,是指员工与原单位解除劳动关系之后,与另一个单位建立...
10963位在线律师最快3分钟内有回复