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重组后员工被辞退的补偿标准是多少?

更新时间:2022.06.21

企业重组后辞退员工的标准补偿是按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来处理,不满一年的可以支付一个月工资待遇,不满半年的可以支付半个月工资待遇,用人单位可以与员工签订协议协商处理。
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