劳动合同要写明工资吗？

更新时间：2022.06.19

如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的，劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。劳动合同里不写明工资是不合法的，这样这一份劳动合同就无效，等同未签订。

展开更多

针对劳动合同要写明工资吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

员工劳动合同要写明工资且还应包括下列内容： 1、劳动者和用人单位的基本信息； 2、劳动合同...更多>>

相关短视频

更多 >

0'40

要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同要写具体工资。劳动合同的主要条款有以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表...更多>>