员工出差受伤怎么报工伤

工伤怎么报？《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所...

员工出差期间受伤怎么鉴定工伤

如果员工出差受伤，应由用人单位向当地社保行政部门和工伤保险经办机构报告，在伤亡事故发生或职业病确认诊...

员工出差期间摔伤

第一：可以认定工伤，建议您要求公司给您报，如果公司不报，自己自己申请做工伤鉴定 工伤保险条例规定“...

工伤认定结果出来前工伤员工工资如何支付

工伤认定结果下达之前，单位可以先按照最低工资标准支付员工工资，如果认定为工伤，在停工留薪期间，那么单...

工伤认定结果出来后工伤员工工资如何支付

结果下达之前，单位可以先按照标准支付员工工资，如果认定为，在停工留薪期间，那么单位将员工工资补齐到正...

出差出车祸如何申报工伤?

出差出车祸发生工伤需要在法定期间内向工伤行政管理部门提出申请，并提交相关材料。 职工发生事故伤害或者...

员工工伤如何申请认定

工伤申请认定： 1、向有关部门申请工伤认定，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书等材料； 二、...

如何推翻员工工伤认定

第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：...

员工如何申请工伤认定

工伤认定的作用有： 1、明确工伤后，伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担，减少了伤者的经济负担； 2...

员工工伤认定如何办理

在我国员工申请工伤认定的流程如下： 1、员工持工伤认定申请表、存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明...

出差出车祸工伤如何申报

出差出车祸发生工伤需要在法定期间内向工伤行政管理部门提出申请，并提交相关材料。 职工发生事故伤害或者...

工伤认定，如何提出工伤认定申请

《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会...

员工出差期间受伤算工伤吗？

出差期间受伤是要算工伤的。《工伤保险条例》第十四条第五项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害...