云南女员工产假规定是什么？

更新时间：2022.06.25

在国家规定98天的基础上延长60天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。

展开更多

针对云南女员工产假规定是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

云南省昭通市产假是98天。国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158...更多>>

相关短视频

更多 >

1'14

产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个...更多>>

专业问答

更多 >

1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定：《云南省人口与计划生育条例》第二十...更多>>