首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

试用期内合同解除工资怎么算？

更新时间：2022.03.04

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

展开更多

针对试用期内合同解除工资怎么算？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

在试用期中，除劳动者有以下情形的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的...更多>>

专业问答

更多 >

试用期内不符合用人单位要求的，用人单位可以直接解除与劳动者的劳动合同，在解除劳动合同时，用...更多>>

试用期解除合同后能领取工资吗?

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询