国企拖欠工资劳动合同怎么理解

更新时间：2022.06.23

国企拖欠工资劳动合同的处理方式是：可以解除劳动合同并且请求支付经济补偿金。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。

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