劳动者受伤后，由于用人单位提出工伤认定，劳动者是否有权要求工伤

根据你的陈述：1、根据《工伤保险经办业务管理规程(试行)》第四十七条的规定，应理解为：普通人通过常识...

劳动者受到事故伤害能否做工伤认定？

职工遭受事故伤害，是否工伤，按是否工作原因确定，只要是因为工作原因遭受事故伤害的，无论受伤轻重，均应...

劳动者上下班受伤是否工伤

不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任...

劳动者务工受伤治疗延误，能否认定为工伤？

你虽然受伤后一周才入院治疗，但是如果确实是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，应当认定为工...

超龄劳动者工作中受伤，能否认定为工伤，能否认定工伤的情形有哪些

超龄劳动者工作中受伤，能认定为工伤吗的相关问题。一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作...

劳动者受伤可以认定为工伤吗

劳动者个人能申请工伤认定。受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。...

劳动者是否有过失可以认定工伤？

劳动者存在过失不影响工伤认定的。《工伤保险条例》第十四条第一项第二项规定，职工有下列情形之一的，应当...

劳动关系受伤是否能认定为工伤

劳务关系是指劳务者以劳动形式提供劳动活动，接受劳务的一方支付约定报酬的社会关系。劳务关系中受伤，不属...

劳动者不能提出工伤认定申请，劳动者是否有权提出工伤认定申请

法律明确规定，工伤认定需向人力资源和社会保障局申请，由该部门作出是否属于工伤的决定，用人单位并没有权...

肇事者受伤是否能认定工伤

肇事者受伤可以认定工伤，当事人可以选择是工伤和交通事故处理。只能是选择其一。如果是在工作途中或上下班...

肇事者受伤是否可认定工伤？

肇事者受伤，如果符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤...

肇事者受伤是否可认定工伤

肇事者受伤，如果符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤...

劳动者醉酒受伤，是否算工伤呢?

不属于工伤。根据《工伤保险条例》第l6条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(1...