企业员工的劳动合同签订的原则有哪些
公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。就是在符合法律规定的前提下,劳动合同双方公正、合...
企业员工的劳动合同签订用哪些笔
根据国家文档管理规定,这类重要文件(劳动合同需要保存至员工离职2年)使用黑色或蓝色签字笔,即水笔,圆...
企业和员工签订的劳动合同有哪些形式?
用人单位签订的劳动合同的形式分为书面和口头两种形式。当事人用口头形式订立劳动合同,灵活、简便,但不便...
员工没有签订劳动合同企业有哪些风险?
企业不签劳动合同的风险通常有: 1、认定为订立无固定期限劳动合同。适用于用人单位自用工之日起满一年不...
企业与员工签订劳动合同有哪些要注意的?
企业签订劳动合同应当注意以下事项:劳动者是否年满十六周岁;在用工之日起订立劳动合同,最迟不得超过一个...
企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害?
不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯,由于没有书面约定,用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自...
企业与员工签订劳动合同
1、一般来说都是在正式合同中签订试用期,但签订专门的试用合同,只要试用期限不违反劳动法也是可以的;2...
企业没有签订劳动合同员工会有哪些权益?
不与其确定劳动合同是违法的,企业未签定劳动合同可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且,,企业...
员工没有签订劳动合同企业会有哪些风险
企业不签劳动合同的风险通常有: 1、认定为订立无固定期限劳动合同。适用于用人单位自用工之日起满一年不...
和员工签订劳动合同有哪些规定
关于和员工签订劳动合同的规定,对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用...
员工与企业签订劳动合同要注意哪些
员工与企业在签订劳动合同有以下注意事项:确定企业是否具备用工主体资格;采用书面形式签订合同,非全日制...
企业与员工签订劳动合同应注意哪些?
企业签订劳动合同应注意: (1)用人单位与劳动者订立劳动合同,应切实遵循平等自愿、协商一致的原则; ...
企业与员工签订劳动合同有哪些注意事项
劳务合同属于民法典调整的一种合同,签劳务合同需要注意的东西如一般合同。合同的内容由签合同的双方约定,...