签订劳务合同有哪些法律依据
1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员,或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人,...
装修合同签订的法律依据有哪些
签订装修合同流程一般如下:意向——设计确认——预算提交——总价确认——质量——工期——付款——合同责...
签订劳动合同的法律依据有哪些
(一)、陷阱合同要警惕 部分用人单位为了实现自己利益的最大化,千方百计在劳动合同中设立种种陷阱,侵害...
合同的合同签订依据有哪些
1,劳动合同的期限即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束.目前就期限来说,我国的劳动合同可以分为:有固定...
入职签订的合同有哪些
基本只签劳动合同。签合同时注意合同期限下对应的试用期的长短,注意有否没经过本人同意下的调动和调薪条款...
电子合同签订有哪些相关的法律依据
《电子签名法》第八条规定,审查数据电文作为证据的真实性,应当考虑以下因素:>生成、储存或者传递数据电...
房地产中介签订的合同有哪些法律依据
房地产中介服务合同相关法律规定:房地产中介服务合同是房产中介向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合...
房屋拆迁合同签订的法律依据有哪一些
房屋拆迁合同签订的法律依据: 一、被拆迁人如果已签订的拆迁补偿协议不可以反悔。 二、签署空白拆迁补偿...
投诉入职不签劳动合同的哪些依据
劳动者可以拨打社会保障电话12333进行投诉,也可以直接去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位用工...
没有签劳动合同辞职的法律依据有哪些?
没有签劳动合同辞职方法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、提前三十日以书面形式通...
签订劳动合同未签双倍工资法律依据有哪些?
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
代签合同的法律依据有哪些?
公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。 代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施民事法律行为。被...
续签合同的法律依据有哪些?
1、劳动合同期满,用人单位给劳动者写评价,应当客观公正,可以依据劳动者的平时表现,以及日常的绩效考核...
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