劳动合同期间被辞退，可以补偿吗？

三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...

终止劳动合同期间怀孕可以被辞退吗

怀孕期间合同到期的，不可以立即辞退该员工，劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 到该员工哺乳期结...

劳动合同期间被辞退

你的处境我深表同情，但是作为在雇佣关系中，双方都应该受到法律的调整，你公司的回答是有法可依的，依据《...

劳动合同履行期间可以辞退吗

劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和四十二条规定单方面解...

劳动合同期间可以辞退员工吗

合同期内可以辞退员工吗， 1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者...

劳动合同期间能被辞退吗

用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...

没签劳动合同被辞退，可以辞退吗

可以要求支付相应的双倍工资和赔偿。 劳动合同法第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...

劳动仲裁期间可以被辞退吗？

一年内都可以。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知...

劳动合同到期期间可以辞退孕妇吗

那个劳动合同到期可以辞退孕妇吗 第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的...

签劳动合同期间可以辞退员工吗

1、 签了劳动合同可以辞职。 2、 一般有以下方式： (1) 劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 (...

劳动者怀孕期间可以被辞退吗

一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

劳动法试用期间可以被辞退吗

劳动者在试用期存在以下情形之一的，会被过失性辞退或者非过失性辞退：在试用期间被证明不符合录用条件的；...

劳动合同到期可以辞退吗

1、劳动合同到期后是可以立即走人的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合...