劳动合同法对负有保密义务的劳动者和用人单位的竞业限制有哪些规定
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。劳动合同法第二十三条...
规定的用人单位有哪些
用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。目前适用《劳动法》...
用人单位可以解除劳动合同的情形都有哪些,用人单位有哪些法定情形
《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证...
用人单位可以解除劳动合同的情形都有哪些, 用人单位有哪些法定情形
根据我国《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
用人单位解除劳动合同的条件有哪些,用人单位解除劳动
用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,劳动双方存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳...
法律对用人单位支付劳动报酬有哪些要求?
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,...
用人单位拒签劳动合同的责任,有哪些规定
用人单位拒签劳动合同的责任 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。...
用人单位不得解除劳动合同的规定有哪些
1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的 《中华人民共和国职业病防治法》第三十六...
用人单位不得解除劳动合同的规定有哪些?
《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
《劳动合同法》对接受劳务派遣的单位(用工单位)有哪些要求?
《劳动合同法》对劳务派遣的实际使用单位即用工单位,有以下规定:(1)用工单位要与派遣单位确定派遣期限...
用人单位依法支付劳动者加班费有哪些规定
用人单位向劳动者支付加班费的情况有: 1、平时安排劳动者延长工作时间的,为工资的150%; 2、休息...
用人单位不签订劳动合同,法律上有哪些规定
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;...
用人单位使用劳务人员有哪些规定
用人单位因季节性、临时性、突击性用工需要,或因单位原因造成难以与所使用的劳动者直接签订劳动合同的用工...
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