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如何判断是否存在劳动关系

更新时间：2022.06.15

1、劳动合同为判断依据。 2、没有签订劳动合同，但劳动者与用人单位存在判事实劳动关系以认定劳动关系的成立。具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。

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