工伤鉴定后员工死亡怎么办

只要顺利申请工伤认定，那么就应该判定为工亡。单位申请复议的话，员工可以找专业律师进行帮忙。只要认定为...

员工工伤鉴定后员工不处理怎办

一般伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤...

员工工伤鉴定以后辞职怎么办

1、根据相关法律法规，你肯定是要赔偿的； 具体法律，职工应该享受以下待遇： 【住院待遇】 {医院}医...

员工工伤鉴定后员工不配合怎办啊？

不可以的，但是依据《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （二）...

员工工伤后怎么做鉴定

员工发生工伤后，解除劳动合同（辞职）并不影响申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定：职工发生事故伤害，...

员工遭受工伤后怎么工伤鉴定

员工遭受工伤后进行工伤鉴定的方式是，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...

员工工伤出院后不做鉴定怎么办

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按...

工伤工伤鉴定后怎么办

雇主汪某与锯木厂都应当承担赔偿责任。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根...

员工工伤鉴定后怎么赔偿

1、工伤员工在做完鉴定后，用人单位依据伤残鉴定等级，支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》...

员工工伤鉴定后怎么操作

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既...

员工工伤鉴定后怎么赔付

工伤认定之后，还需要进行伤残等级鉴定，等级鉴定后就可以索赔了，因工厂没为你买社保，所以赔偿由工厂承担...

发生工伤后员工怎么做工伤鉴定

向人社局的劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，...

员工工伤伤残鉴定费怎么办

【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...