劳动合同中的违约金是指什么

更新时间：2021.11.03

一般如果劳动合同只有涉及到用工期间的有约定的专项培训及竞业限制条款，才能要求支付违约金，否则就是违法行为。在员工和用人单位在签订劳动合同的过程当中，不可以有条款规定劳动者需要承担违约金。如果有该条款的话，可以向劳动仲裁局申诉。

展开更多

针对劳动合同中的违约金是指什么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约...更多>>

相关短视频

更多 >

1'00

违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民...更多>>

专业问答

更多 >

这个违约金约定是违法的，【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与...更多>>