首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

合同期满怎么赔偿劳动者培训费用

更新时间：2021.11.03

如果单位有培训的话，离职的时候可能是需要赔偿的，因为单位出现给劳动者提供了培训，劳动者没有为公司工作一定期限的话，单位可以向劳动者索要违约金。但是如果单位没有培训的话，当事人随时可以辞职的。

展开更多

针对合同期满怎么赔偿劳动者培训费用，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

培训期，试用期都是在劳动合同以内的。...更多>>

相关短视频

更多 >

0'55

满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招...更多>>

专业问答

更多 >

我是一名船员，与某国企远洋公司签有五年的合同，马上合同到期，在职期间经过公司的培训并发有相...更多>>

请问解除劳动合同需要赔偿培训费吗？

法师兄生活法律常识民间借贷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询