没有签订劳动合同被公司开除怎么办

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未...

因为没有签订劳动合同被开除怎么办

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1.自用工之日起超过一个月不满一年未...

没有签劳动合同被开除工资怎样办

单位单方解除劳动关系，你这边有权要求单位支付经济补偿金，没有签订劳动合同，可以要求单位双倍支付劳动报...

没有签劳动合同被开除怎么补偿

应当补偿，违法公司规章制度开除与没有签订书面劳动合同违法不是一回事。...

没有签劳动合同被开除怎么赔偿

1。公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个...

没签劳动合同被开除有工资没？

用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定劳动...

没签劳动合同，现被无故开除,怎么办？

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。...

试用期被开除没签劳动合同怎么办?

用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...

打了劳动合同没签就被开除怎么办

如果用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金.(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

没有劳动合同被开除了怎么办

你可以要求没有签订劳动合同的双倍补偿金以及社保的补缴。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发...

没有劳动合同被开除要怎么办？

先不要着急，你们工作多久了 有没有劳动合同，这是违法的 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确...

没有劳动合同被开除了怎么办？

可以找劳动仲裁委员会申请仲裁，对结果不服的，可以向人民法院提起民事诉讼，维护自己合法权益。《劳动争议...

没有签订劳动合同试用期被开除怎么办

有。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定...