劳动合同法口头协议是什么

从使用对象看，口头协议订立适用于一些短期、灵活性的劳动关系，非全日制用工属于临时性的用工，主要适用的...

劳动合同口头协议

发生了劳动争议需要求得劳动仲裁委员会的支持，是否能赢，完全是靠证据的充分与否，所以如果是劳动合同口头...

劳动合同口头协议是否有效

建立劳动关系必须要订立书面劳动合同。...

劳动合同口头协议有效吗

建立劳动关系必须要订立书面劳动合同。...

没有签劳动合同，口头协议

劳动法规定是要签订书面劳动合同的，如果不签要承担支付双倍工资的风险...

劳动合同签口头协议有效力么

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 首先，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 其次，建立...

劳动合同口头协议有没有效

一般无效。我国《劳动合同法》明确规定建立劳动关系，签订书面劳动合同。...

2022年劳动合同口头协议是否有效

建立劳动关系必须要订立书面劳动合同。...

签订劳动合同可以是口头协议吗？

如果是非全日制用工的当事人双方，可以签订口头劳动合同，除此之外，用人单位与劳动者签订劳动合同必须采用...

解除劳动合同口头协议有效吗

根据法律规定，公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明，但在实务中，口头通知解除劳动合同的行为也是...

劳动合同是口头协议，有效期有几年

【法律意见】 1、合同有效期和合同履行期的区别其实非常简单，有效期间是指合同在哪个时间段有效.而合同...

口头协议解除劳动合同有效吗？

口头解除劳动合同的通知无效，应当出具解除劳动合同通知书，可以要求单位支付加班费，继续履行劳动合同，协...

没有签劳动合同口头协议算吗

不算。根据劳动合同法有关规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同（除非全日制用工关系外）。...