合同到期，自己不想续签，主动离职不能得到赔偿。
劳动者与用人单位解除或
终止劳动关系，用人单位不需
支付经济补偿金的情形：
1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位
建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、劳动者提供虚假资料(如假文凭、假证件、假经历等)或欺诈手段，使用人单位在违背真实意思情况下订立或者
变更劳动合同致使
劳动合同无效的；
6、劳动者开始依法享受基本
养老保险待遇的；
7、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件
续订劳动合同，劳动者不同意续订的；
8、劳动者个人因素通知
用人单位解除劳动合同的，如单方面辞职；
9、劳动者与用人单位签订以完成一定工作任务为期限的
劳动合同期满的；
10、劳动者以
非全日制用工形式与用人单位建立劳动关系被终止用工的；
11、劳动者被依法追究刑事责任的。上面就是你提出合同到期自己不想续签问题的解答，希望一切顺利。
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