劳动者拖欠工资怎么办,劳动者有权解除劳动合同吗
对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位...
拖欠劳动者工资能否解除劳动合同?
看情况,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。违法解除劳动关系一般可以要求一年两个月的经济补偿金。 若...
拖欠工资解除劳动合同后怎么办
如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,...
拖欠工资怎么办解除劳动合同
如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,...
劳动者以拖欠工资为由解除劳动合同的
是的。拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按时或者全额支付工人工资的行为。拖...
拖欠劳动者工资没有劳动合同怎么办
可以主张经济补偿金的同时,要求用人单位支付赔偿金。拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指:用人...
拖欠工资的劳动者有权提出解除劳动合同吗
对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位...
对于劳动者拖欠工资不发想解除劳动合同该怎么办?
可以直接向用人单位提出解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位未及时足额支付劳动者劳动报...
劳动合同解除后公司拖欠工资怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区...
单位拖欠劳动者工资可以解除劳动合同吗?
用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的,用人单位应当支付经济...
拖欠工资劳动者可以提出解除劳动合同吗
用人单位拖欠劳动者工资时,劳动者可以提出解除劳动合同: 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形...
公司拖欠工资可否与劳动者解除劳动合同
公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位,因为法律规定,单位未及时足额支付劳...
拖欠工资可以劳动者直接解除劳动合同吗
用人单位未按时足额发放工资的,可以以此为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 《劳动合...
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