我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工违规被辞退有补偿吗?

更新时间:2022.09.30

员工违规被辞退一般是不能补偿的,用人单位不补偿的情况包括在劳动者试用期内证明不符合条件的情况,严重违反了用人单位的规章制度的情况,劳动者和用人单位的合同是无效等情况可以不补偿。
展开更多

针对员工违规被辞退有补偿吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》,劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的,并且如果因为...更多>>

相关短视频
更多 >
1'16

根据《劳动合同法》的相关规定,如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,与劳...更多>>

专业问答
更多 >

(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询