合同的继续履行是否涉及时效问题

合同继续履行涉及到时效问题，有三年的诉讼时效，从权利人知道自己合法权益受侵害之日开始计算。继续履行属...

合同继续履行是否涉及时效问题

合同继续履行涉及到时效问题，有三年的诉讼时效，从权利人知道自己合法权益受侵害之日开始计算。继续履行属...

劳动报酬是否涉及劳动仲裁有效的时效问题，劳动仲裁

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议仲裁申请的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应...

劳动期限会涉及劳动合同上面的时间吗

劳动期限会涉及劳动合同上面的时间，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期...

固定期限劳动合同解除时是否涉及到合同未到期月份的问题.

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与...

劳动合同是否会涉及违约金

劳动合同中可以包含违约金。但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种，...

延长劳动合同时间的问题

这个倒没有什么比较好的，根据单位和你自己的方便安排，只是注意以下几点：国家实行劳动者每日工作时间不超...

劳动合同的签订时间问题

劳动合同签订时间的规定如下： 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳...

订立劳动合同的时间问题

劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用...

劳动合同纠纷涉及到哪些法律问题

涉及到的法律问题:劳动合同纠纷 相应的法律法规：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...

未及时签订劳动合同的赔偿问题

未及时签订劳动合同是否有经济补偿视情况而定。 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同单位是不需要支付劳动...

劳务派遣合同涉及法律问题

劳务派遣的法律问题：劳动合同的终止和终止；跨区域劳务派遣的社会保险；就业比例；劳动合同、劳务派遣协议...

2022年劳动合同是否会涉及违约金

劳动合同中可以包含违约金。但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种，...