没签劳动合同，社保怎么办

只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条劳动合同...

交社保没有签劳动合同怎么办

这是违法，应当为你补缴社保。 社会保险法 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保...

未签劳动合同没有社保怎么办

可以向劳动监察部门反映处理，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：一、用工单位未与你签订劳动合同，...

没有签订劳动合同社保怎么办？

《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,经社会保险费征收机构责令其限期缴纳或...

没有签订劳动合同社保怎么办

在一些不正规的公司中，为避免承担员工的社保，就不积极签劳动合同，严重损害员工的劳动益。不过即使说没签...

没有签订劳动合同，社保怎么办

未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定，用人单位只要发生了用工行...

没签劳动合同，只有社保怎么办

签了劳动合同，但公司没交社保，单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定...

没有签劳动合同、没有买社保怎么办？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

没有签劳动合同没有交社保怎么办

单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位...

没有签劳动合同也没有社保怎么办

如果签订了合同，但是没有缴纳社保，可以先跟单位协商解决补缴社保，如果不能解决，就可以到当地的社保部门...

没有签劳动合同，没有交社保怎么办

单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十...

劳动合同没有签却有社保怎么办

公司不签劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...

没有签劳动合同只有社保怎么办

为劳动者购买社会保险，是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司...