工伤认定期间辞退员工赔偿
根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
工伤认定期间能否辞退员工
根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
2022年职工工伤期间被辞退了怎么办
1、劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。 2、根据《工伤保险条例...
工伤期间被辞退怎么赔偿
医疗期内单位不能和职工解除劳动合同;职工工作年限满10年以上的,单位应当与职工签订无固定期限劳动合同...
工伤期间被辞退怎么赔偿?
用人单位是不能在此期间解除劳动合同的,可以要求继续履行劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同的,可以...
工伤期间被辞退怎么赔偿
【1】你应当先进行工伤认定,认定工伤之后进行伤残等级认定;【2】若是认定为工伤,你可以享受,治疗期间...
工伤认定期间又想辞工怎么办
申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工伤认定的时间。 《工伤保险条例》第十七条用人单...
工伤期间被辞退,老板不赔怎么办
劳动者在受工伤期间,用人单位是不能辞退劳动者的。一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇以及违法...
单位能辞退职工吗,职工工伤期间被辞退了怎么办
一般不会受到处罚,但其中违法辞退的,需要向劳动者支付赔偿金,并按《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待...
在工伤认定的时候辞退该怎么办
1、员工可以申请劳动仲裁进行维权,包括解除劳动关系的经济补偿和赔偿金;申请工伤认定后,认定为工伤者,...
工伤认定书下来后被辞退怎么办
劳动者在受工伤期间,用人单位是不能辞退劳动者的。 劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇以及违法辞...
员工在工作中加班期间被辞退, 怎么办?
员工退休时,加班时间应按法律规定计算,加班费应在办理退休手续时结算。 《中华人民共和国劳动法》第四十...
在工伤认定期间能要求单位辞退员工吗?
从法律的角度分析,工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方...